 COOK & GO
Les nouveaux franchisés pourront donc bénéficier de la force de frappe d’une enseigne qui a su faire ses preuves et proposer une offre innovante, ludique et adaptée aux modes de vie actuels. Selon Jean-Christophe Menz, fondateur de Cook & Go : « Le lancement de notre programme de franchise est un réel différenciateur sur le marché et permettra à nos franchisés d’accéder à un concept unique, éprouvé et particulièrement bien reçu par le marché. Nous avons élaboré un programme complet, pensé pour accompagner nos franchisés de bout en bout dans la réussite de leur projet. Etre franchisé Cook & Go revient donc à se lancer dans une activité réunissant passion, innovation et réponse à un nouveau mode de consommation. » Pour garantir le succès de son programme, la tête de réseau a élaboré un cahier des charges pertinent et propose à ses franchisés un ensemble de ressources qui leur permettront d’être soutenus tout au long de leur projet, comportant : l’accompagnement et support lors de la phase d’installation, le suivi de l’exploitation et la mise en place d’outils destinés à mieux communiquer avec le réseau, le support à la logistique et à l’approvisionnement, et le support marketing et communication. En 2011, l’enseigne souhaite recruter 4 premiers franchisés. L’objectif à 3 ans étant de couvrir les principales régions françaises et de justifier d’un réseau de 30 ateliers (points de vente). Au niveau financier, un apport de 50 à 80 000 euros est demandé.
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